Mød din nye kollega hos Voksen Handicap i Vejle Kommune.

Her kan du møde en række medarbejdere, som du kan se frem til at blive kollega med hos Voksen Handicap i Vejle Kommune.

Når du bliver en del af én af vores fantastiske arbejdspladser, vil du indgå i et stærkt fællesskab med kollegaer, der brænder lige så meget for at arbejde med borgerne, som du selv gør.

Det tværfaglige samarbejde mellem dig og dine kollegaer er omdrejningspunktet for at kunne løse kerneopgaven. Derfor har vi stort fokus på at skabe et godt arbejdsmiljø, hvor vi hjælper, støtter og sparer med hinanden på daglig basis. Et arbejdsmiljø, hvor vi spiller hinanden gode, mens vi arbejder hen mod samme mål.

Her kan du møde en række medarbejdere, som du kan se frem til at blive kollega med hos Voksen Handicap i Vejle Kommune.

Mød din nye kollega hos Voksen Handicap i Vejle Kommune.

Når du bliver en del af én af vores fantastiske arbejdspladser, vil du indgå i et stærkt fællesskab med kollegaer, der brænder lige så meget for at arbejde med borgerne, som du selv gør.

Det tværfaglige samarbejde mellem dig og dine kollegaer er omdrejningspunktet for at kunne løse kerneopgaven. Derfor har vi stort fokus på at skabe et godt arbejdsmiljø, hvor vi hjælper, støtter og sparer med hinanden på daglig basis. Et arbejdsmiljø, hvor vi spiller hinanden gode, mens vi arbejder hen mod samme mål.

Mød Katrine og Janne fra Postens Vej

På et af vores bofællesskaber, Postens Vej, har pædagog Katrine og pædagogmedhjælper Janne skabt et særligt fællesskab både for borgerne og i deres egen relation som kolleger.  

Gennem ni års samarbejde har de opbygget en tillid og energi, som har dannet grundlag for deres fælles projekt: ’Klubben’ – et samlingspunkt for fester, filmaftner og temabaserede arrangementer for borgerne.

”Vi har altid haft den samme energi og et fælles drive. Gennem årene har vi oparbejdet en stærk tillid til, at vi altid kan stole på hinanden. Det er en af grundene til, at vores vision med ’Klubben’ er blevet til virkelighed,” fortæller Janne. 

’Klubben’ er et rum, hvor fællesskabet er i centrum, og hvor borgerne selv bidrager med ideer og ønsker til temaer og klubaftner. Initiativet til klubben udsprang oprindeligt af et ønske fra en borger og har siden udviklet sig til et fast holdepunkt i hverdagen, hvor relationer og oplevelser får lov at vokse.

Tak til Katrine og Janne for at vise, hvordan stærkt kollegaskab og fælles visioner kan føre til nye fællesskaber og skabe glæde og mening i hverdagen for både kolleger og borgere.

Mød Anders og Mogens fra Karriereværkstedet

Hos Karriereværkstedet, et tilbud for beskyttet beskæftigelse, møder vi Anders og Mogens. De er to kollegaer med vidt forskellige baggrunde, men med et stærkt fællesskab.

Mogens er ergoterapeut og har mange års erfaring i arbejdet med beskæftigelsestilbud til borgere med handicap. Anders har derimod for nylig skiftet retning efter et langt arbejdsliv som selvstændig håndværker og har nu fundet nyt fodfæste som værkstedsassistent.

“Som selvstændig håndværker gennem mange år, har jeg savnet lige præcis det her kollegaskab, som jeg har oplevet at få nu. Det har givet mig større livskvalitet at lave et jobskifte, og det er bare sjovere at stå op om morgenen og tage på arbejde nu,” fortæller Anders.

I hverdagen samarbejder de tæt med borgerne om forskellige produktionsopgaver, og de bringer begge noget helt særligt med til bordet: faglighed, praktisk erfaring og ikke mindst humor og godt humør. 

Tak til Mogens og Anders for at vise, hvordan engagement og forskellighed kan skabe en hverdag fyldt med mening og smil. 

Mød Anne-Lise og Sabine fra De 2 Gårde

Når pædagogik og sundhed går hånd i hånd, skaber det værdi for både medarbejdere og borgere. Det oplever Sabine og Anne-Lise hver dag i deres arbejde hos De 2 Gårde.

Sabine er social- og sundhedsassistent, og Anne-Lise er pædagog. Sammen arbejder de i et bofællesskab for borgere med funktionsnedsættelser og psykiatriske udfordringer. Her bygger de deres samarbejde på gensidig respekt og en stærk nysgerrighed på hinandens fagligheder. Begge har gennemført en diplomuddannelse i sundhedspædagogik, som har givet dem fælles redskaber og styrket deres samarbejde yderligere.

“For mig har det været utroligt givende at være på uddannelse og komme hjem med nogle fælles redskaber. Og så synes jeg, det er fantastisk at kunne læne sig op ad en kollega som Sabine med en anden faglighed end min, for det udvider mine horisonter i arbejdet med vores borgere,” fortæller Anne-Lise.

Det tværfaglige samarbejde giver ikke kun faglig udvikling for medarbejderne, men skaber også bedre forudsætninger for at møde borgerne med den rette støtte og forståelse. 

Tak til Sabine og Anne-Lise for at vise, hvordan tværfaglighed i praksis kan danne rammen om det gode liv for borgerne. 

Mød Frederik fra Postens Vej 

Hos Postens Vej møder vi Frederik Bylow, der er pædagog og som for alvor har fundet en måde at bringe sine personlige interesser i spil i sit arbejde.

Frederik har arbejdet i bofællesskabet for voksne med handicap i syv år, hvor han også har færdiggjort sin pædagoguddannelse. Han er en del af udegruppen, hvor hans passion for friluftsliv og aktivitet får lov at blomstre. 

“Jeg kan få lov til at bringe mine egne interesser i spil i mit arbejde og bruge dem i aktiviteter med borgerne. For et par år siden blev jeg uddannet klatreinstruktør, og det kan jeg nu bruge sammen med borgerne i det omfang, det er muligt,” fortæller Frederik.

Om det er kano, bål eller klatring, bliver aktiviteterne planlagt med borgerne i fokus og med et pædagogisk blik på, hvordan naturoplevelser kan styrke trivsel, relationer og selvværd.

Tak til Frederik for at vise, hvordan faglighed og personlige interesser kan forenes til glæde for både borgere og kolleger. 

Mød Christina, Dorthe og Trine fra Karriereværkstedet

Hos Karriereværkstedet finder vi Christina, Dorthe og Trine. Tre socialpædagoger, som brænder for faglig udvikling og borgerinddragelse. Sammen underviser de kolleger og ledere i LA2-metoden, der har fokus på at styrke trivsel gennem fælles planlægning og aktiv borgerinddragelse. 

Selvom de til daglig arbejder på forskellige afdelinger, mødes de regelmæssigt for at videndele og støtte hinanden i undervisningen.

“For mig er det et samarbejde med dialog, åbenhed og fælles passion for undervisning. Det er uanset, om man befinder sig på den ene eller anden afdeling, og uanset om man er leder, pædagog, værkstedsassistent, eller hvad vi ellers har af fagligheder,” fortæller Trine.

Det tværgående samarbejde er et godt eksempel på, hvordan fagligt engagement og kollegialt fællesskab kan løfte kvaliteten – ikke kun i undervisningen, men også i arbejdet med borgerne. 

Tak til Christina, Dorthe og Trine for at løfte både metode og mennesker og for at bringe faglighed, samarbejde og hjerte ind i hverdagen. 

Mød Lina fra Spurvetoften

Lina arbejder som afdelingsleder på Spurvetoften. Hun begyndte sin rejse på arbejdspladsen som pædagogstuderende for 11 år siden, blev efter endt uddannelse ansat som pædagog og har sideløbende med jobbet taget en kandidatgrad i pædagogisk psykologi. For to år siden trådte hun ind i sin nuværende rolle som leder.

Rejsen har været både faglig og personlig, og Lina peger selv på det gode kollegaskab og ledelsesopbakningen som afgørende for, at hun har taget springet.

”For mig har det altid været vigtigt at have en arbejdsplads med fokus på egen udvikling. Jeg har været heldig at have flere ledere gennem tiden, som har haft fokus på mine potentialer både til den årlige MUS-samtale, men lige så meget i mine daglige arbejdsopgaver, hvor jeg hele tiden har fået tilbudt muligheder for udvikling, både store som små,” fortæller Lina.

Lina oplever, at det tætte og tillidsfulde samarbejde med hendes egne ledere har givet hende modet til at gå ledervejen allerede som 31-årig. Den erfaring bærer hun med sig i sit eget lederskab i dag, hvor hun prioriterer at se og støtte udviklingspotentialet hos sine medarbejdere.

Tak til Lina for at vise, hvordan faglig nysgerrighed, vilje og et stærkt arbejdsmiljø kan skabe grobund for udvikling og lederskab. 

Mød Hanne og Mette fra Skansebakken og Postens Vej 

Hanne og Mette arbejder til daglig i hvert deres tilbud for voksne med handicap, men deres samarbejde krydser både faglige og organisatoriske grænser. Hanne er pædagog, og Mette er ASK-fagfacilitator med fokus på kommunikation for borgere med begrænset eller intet sprog. Fælles for dem begge er en stærk faglig passion: At styrke borgernes muligheder for at udtrykke sig på deres egne præmisser.

Sammen arbejder de på at finde de bedste redskaber og metoder til at støtte borgerne i at udtrykke ønsker, behov og følelser, også når det ikke kan ske med ord. Når de mødes, deler de viden og erfaringer om kommunikationsformer, værktøjer og ideer, der kan bringe borgernes stemmer tydeligere frem.

”For os er drivkraften at give borgerne de bedste muligheder for at ytre ønsker og behov, og her finder vi stor inspiration hos hinanden. Bare fordi vores borgere ikke har noget sprog, er det ikke ensbetydende med, at de ikke har noget at sige. De har masser at fortælle, og det hjælper vi dem med gennem vores samarbejde,” fortæller Mette.

Tak til Hanne og Mette for deres indsats og for at sikre, at alle borgere får mulighed for at blive hørt.

Mød Tenna og Line fra Bo Vejle 

Hos Bo Vejle møder vi Tenna og Line, som hver især har skabt deres egen unikke vej i en organisation, der tror på faglighed og udvikling.

Tenna er uddannet pædagog og arbejder som fagkoordinator, hvor hun har fokus på at styrke den pædagogiske kvalitet og sikre, at fagligheden hele tiden udvikler sig. Line, som også er uddannet pædagog, har videreuddannet sig til pædagogisk antropolog og bidrager med analyser, interviews og feltarbejde, der giver indblik i beboernes og medarbejdernes hverdag.

Fælles for både Tenna og Line er, at de startede med et klart ønske om faglig udvikling, og den drøm er blevet til virkelighed.

“Vi er blevet en del af en organisation, der har bakket op om vores initiativer og har givet os lov til at udvikle os. På handicapområdet er vi ambitiøse og supergode til at blive ved med at udvikle os, og det mærker vi som medarbejdere,” fortæller Tenna.

Det særlige ved deres rejse er, at begge stillinger er nye i organisationen. Derfor har arbejdspladsen udviklet sig i takt med dem – og ikke kun omvendt.

Tak til Tenna og Line for at vise, hvordan faglig nysgerrighed og fælles udvikling kan skabe rammerne for et meningsfuldt arbejdsliv og et godt liv for borgerne.

Mød Sara og Trine fra Karriereværkstedet og Nanna fra Jobcenter Vejle

Hos Voksen Handicap Vejle er borgerens vej mod job aldrig en ensom rejse. Det sørger Sara, Trine og Nanna for. Sammen arbejder de på Karriereværkstedet, et tilbud for beskyttet beskæftigelse, hvor de støtter borgere med funktionsnedsættelser i deres vej mod det ordinære arbejdsmarked.

Sara og Trine er jobkonsulenter, mens Nanna er beskæftigelsesrådgiver på Jobcenter Vejle. Selvom de arbejder fra forskellige organisatoriske ståsteder, er deres samarbejde præget af respekt, tydelig kommunikation og et fælles blik for det enkelte menneske.

“Min erfaring er, at borgerne føler sig set og mødt her. Vi stiller nogle opgaver, som imødekommer den enkeltes begrænsninger og ressourcer, og det bliver til nogle rigtig gode forløb. Så de er faktisk rigtig kede af det, når de skal sige farvel efter sådan et forløb,” fortæller Nanna.

Jobafklaringsforløbene tilpasses den enkelte og vurderingen af arbejdsevne foregår med nænsomhed og medmenneskelighed.

Tak til Sara, Trine og Nanna for deres dedikerede indsats og for at skabe veje til job med omsorg, faglighed og respekt.

Mød fem ergoterapeuter fra Bo Vejle

Hos Voksen Handicap Vejle er det ikke kun borgernes hverdag, der bliver løftet – det bliver fagligheden også. Det mærker man hos fem dedikerede ergoterapeuter, fra et af vores bofællesskaber, som er i gang med en fælles uddannelse i Sensory Profile – et fagligt redskab til at kortlægge borgernes sanseprofiler.

“Noget af det vigtigste, vi bidrager med som ergoterapeuter, er Sensory Profile, hvor vi kortlægger borgernes sanseprofil for at kunne øge deres livskvalitet og trivsel, og vi kan allerede se i praksis, at det gør en forskel for borgerne,” fortæller Maiken, som er en af de fem ergoterapeuter.

Selvom ergoterapeuterne arbejder på forskellige afdelinger, mødes de jævnligt til terapeutmøder, hvor de deler erfaringer og udfordringer. Her har de opbygget et monofagligt fællesskab, hvor faglig spejling og videndeling styrker deres arbejde og sammenhold.

Med sanseintegration og individuel tilpasning som omdrejningspunkt arbejder ergoterapeuterne på at skabe et mere sansesensitivt miljø, og det kan mærkes hos både borgere og kolleger.

Tak til de fem ergoterapeuter for deres engagement og for at sætte sanser, trivsel og faglighed i centrum.

Mød Cecilie fra Postens Vej

Da Cecilie blev færdiguddannet ergoterapeut, stod hun foran et nyt kapitel og en ny verden. Hun begyndte som ergoterapeut hos Postens Vej, og selvom området var nyt for hende, mærkede hun hurtigt, at hun var landet det helt rigtige sted.

“Det bedste ved mit job er, når jeg kan mærke på borgerne, at jeg har gjort en forskel i løbet af deres dag ved at dæmpe uro og stimulere sanserne. Og så er det fedt, at jeg med min faglighed kan give en hjælpende hånd til mine pædagogiske kollegaer, som jeg selv lærer en masse af,” fortæller Cecilie.

I dag bruger Cecilie sin ergoterapeutiske viden til at skabe ro, balance og trivsel for borgerne, og samtidig udvikler hun sig konstant fagligt gennem det tværfaglige samarbejde med sine kolleger. Her har hun især udviklet sig enormt meget pædagogisk og lært vigtigheden af at møde borgerne på deres niveau.

Tak til Cecilie for at vælge handicapområdet og for at bidrage med både faglighed, nysgerrighed og hjerte.

Nanna, socialpædagog på Spurvetoften

Jeg synes, det er fedt at have et arbejde, der giver mening. Det er en fed følelse at køre hjem fra arbejde hver dag og tænke: Hold kæft mand, jeg har gjort en god indsats i dag. Det gør jeg ni ud af ti gange. Og hvis ikke, så evaluerer vi på det sammen, og så bliver det bedre næste gang.

Læs mere om Spurvetoften her
Billede af smilende medarbejder
Billede af smilende medarbejder

Sabine, pædagog på Skansebakken

Noget af det bedste ved mit arbejde er, at jeg får mulighed for at videreuddanne mig på kurser. Vi bliver hele tiden udviklet inden for vores faglige kunnen. Vi bliver set, vi bliver hørt, og vi bliver guidet videre fra, hvor vi står. Og det synes jeg er rigtig fedt ved at være her.

Læs mere om Skansebakken her

Christina, socialpædagog på Postens Vej

Det bedste ved mit arbejde er, at vi har en høj faglighed. For faglighed er lig med arbejdsglæde og motivation. For borgerne betyder det, at vi møder dem præcis, hvor de er, og vi forsøger at skabe de optimale rammer, hvor udfordringerne matcher deres niveau. Vi har alle et fælles mål og arbejder sammen om det.

Læs mere om Postens Vej her
Billede af smilende medarbejder
Billede af smilende medarbejder

Thomas, De 2 Gårde

Samværet med borgerne er det mest fantastiske ved at arbejde her. Vi har alle muligheder for at lave fede aktiviteter, kreativiteter og spændende ting i hverdagen.

Læs mere om De 2 Gårde her
Billede af smilende medarbejder

Nanna, socialpædagog på Spurvetoften

Jeg synes, det er fedt at have et arbejde, der giver mening. Det er en fed følelse at køre hjem fra arbejde hver dag og tænke: Hold kæft mand, jeg har gjort en god indsats i dag. Det gør jeg ni ud af ti gange. Og hvis ikke, så evaluerer vi på det sammen, og så bliver det bedre næste gang.

Læs mere om Spurvetoften her
Billede af smilende medarbejder

Sabine, pædagog på Skansebakken

Noget af det bedste ved mit arbejde er, at jeg får mulighed for at videreuddanne mig på kurser. Vi bliver hele tiden udviklet i for vores faglige kunnen. Vi bliver set, vi bliver hørt, og vi bliver guidet videre fra, hvor vi står. Og det synes jeg er rigtig fedt ved at være her.

Læs mere om Skansebakken her
Billede af smilende medarbejder

Christina, socialpædagog på Postens Vej

Det bedste ved mit arbejde er, at vi har en høj faglighed. For faglighed er lig med arbejdsglæde og motivation. For borgerne betyder det, at vi møder dem præcis, hvor de er, og vi forsøger at skabe de optimale rammer, hvor udfordringerne matcher deres niveau. Vi har alle et fælles mål og arbejder sammen om det.

Læs mere om Postens Vej her
Billede af smilende medarbejder

Thomas, De 2 Gårde

Samværet med borgerne er det mest fantastiske ved at arbejde her. Vi har alle muligheder for at lave fede aktiviteter, kreativiteter og spændende ting i hverdagen.

Læs mere om De 2 Gårde her